体制内让领导知道自己家里有关系好吗？

跟我没关系，但我说的实话实说！没有个人恩怨！

好啊，强强联合，互相利用

肯定好

如果家里关系跟你们的生产经营有直接关系，个人感觉不用你主动说，会有人主动跟你谈的。如果家里关系不能直接影响生产经营，只是间接的对公司有帮助，可以主动说一下，看看后期有没有利用空间。

没有不透风的墙，你进单位的第一天都有“好事之徒”打听你的方方面面，就差知道你当天内裤是什么颜色了，然后就会有人把你的方方面面汇总到领导那里，根本不用你操心。所以只要你有关系，不用你说很快基本全单位的人都知道，甚至有业务关联的人都能知道。

有关系当然好，没关系也不用心慌。现在不比以前了，以前都是本地干部，加之生态不好，跑要现象频频出现，现在不会了，可以去了解一下，近年来进体制的人是五湖四海、百花齐放，有几个人的关系能长的跨越千山万里。

1.关系可以让领导快速注意到你，但是作为领导，他需要能帮他处理问题的人、能分担工作的人，不需要花瓶，能看不能用在那里都吃不开，所以说关系是一方面，个人能力更重要。能把每项工作都处理好，让领导心宽，这样的人领导最喜欢，关系只能锦上添花，如果自身能力不行，领导最多把你当个花瓶供着，不会打扰你，也不会重用你，所以即使有关系也要努力提升自身的素质，内外都强才厉害。

2.有的关系可以处理很多本需要领导出面的工作，减轻工作难度。但是关系都是处出来的，现在很多外地人在本地提拔，这些人的关系都是日积月累积攒起来的，所以不要想能躺在关系上一劳永逸，一旦你不努力，别人很快能超越你。

3.体制内最重要的是低调，凡事不要张扬。不怕咬人的狗，就怕扮猪吃老虎，我就见过一个人，当时马上要提拔了，程序都快走完了，他觉得万事大吉了，和别人闲聊偶尔说漏了，最后提拔也黄了。

关系是用来维持的，靠关系走上的路又会有多稳当呢，前面的陷阱你能觉察的到么？除非你的实力能够允许你走的下去。

一瓶不响，半瓶晃荡。人还是凭实力吃饭要好，这样有利于展开工作和同事相处

最好是让别人打听到

好

两种说法，一种领导，有能力，有素质，这种领导不必要讲关系，他会以能力给于评价工作，一种领导素质差，不让知道社会关系，他给你小鞋穿，因为他本身无能，才让他知道，比较好。

这个怎么说呢！

以我的经验，不能一慨而论，但总体原则是不能主动说！

首先看领导的秉性，是那种阿谀奉承的还是秉公办事的！

无论哪种，其实主动说效果都不炸裂，俗话说厚积薄发！碰到那种阿谀奉承的，憋着不说，甚至让他欺负一下再公布更能起到效果；碰到正直的就更是了，你不说，给他留下的是你更好的不靠家里背景自立自力更生的好形象，对你更有利！

然后就是找什么时机来说的问题，最好的是让别人不经意的发现，不要自己说！这样才有出其不意，引爆的效果！

你们觉得呢？

好不好看你怎么用，而且早晚会知道

好。无钱无势的你在体制内可能是个透明人。晋升轮不上，脏活累活一大堆。如果你佛系一点如世无争，体制内生活也会让你生活无忧，老有所依。

v一般般。低调行事才稳。

作为单位领导，头等大事就是管人，管人就得摸底。

按照我们通常的理解，这种管理上的摸底，大概就是年龄，籍贯，政治面貌，文化程度，特长啥的，其实领导摸底的最重要一项就是你的家庭成员和社会背景，也就是看看你背后的关系是啥程度的，不敢说依据这个照顾你啥的，至少保证领导不踩雷，所以领导一般对你家里的关系都是门儿清，除非是太远或者太硬的关系，一般领导够不着，才不会知道。

这种背后的关系，有的人喜欢一般情况下用，大事小事都会抬出来卖卖，但是往往关键时刻不一定管用，因为你的底牌透亮的交给别人了，人家肯定要提前应对。还有的人一般情况下不用，只有在关键得时刻才会亮出来，往往能起到出奇兵的作用。

反正这种事儿有利有弊，有利的一面是，如果你的关系和领导关系也不错，领导可能会照顾你，不利的一面就是如果换了领导，恰好又和你的关系不对路，那就尴尬了。还有就是你的关系是处于上升期，还是末期，如果是上升期的领导，不妨亮出来，快退休的或者已经没有大前途的，人家未必买你的账，还不如不亮出来，留一层纸大家都好看。

你要是家里有关系你领导一般会知道的。

可以让知道，但不要傲气

那也duck不必，因为如果你关系够硬得话，你领导肯定早就知道了，对你肯定有所表示！

反过来，如果关系不够硬的话，你这样又显的急功近利的，给领导留下来的印象也不好！

如果有，就想办法侧面让领导知道吧，因为体制内关系很重要，甚至有时决定自己的一生。现实就是这样的。

怎么说嘛？首先不能藏着掖着。学校幼儿园如果调查家长情况还需要问家长是干什么的，说得简单点是掌握家长的情况，说的难听点是要一旦遇到问题，随时准备见人下菜碟，趋炎附势！其次关键的时候还得云里雾里透出点，让这帮官员有所忌惮！这样对你的成长进步有好处！以我所在的单位来看，有后台，大凡能找到人的，工作都相对轻松，什么下基层，一概轮不到这些人，领导都把他们放在比较轻松的岗位，风险小的地方。最近我们有一位始终就在局机关，一看不行，人家立马调到统战部去了！

在机关，如果自己有家庭背景，不炫耀，适当透露有好处，毕竟现在大部分领导都是眼皮向上，在他们眼里工作只是进身之阶！关系才是起决定性作用的！